언론홍보대행사, 애드블룸이 전하는 6월 셋째 주 마케팅 소식

[SKT '대학생 테크 인플루언서' 모집…개발자 커뮤니티 '데보션' 활동] 

SK텔레콤이 대학생 테크 인플루언서 '데보션 영(DEVOCEAN YOUNG)'을 모집한다.

SK텔레콤(대표 유영상)은 개발과 프로그래밍 관련 콘텐츠를 창작하며 개발자 생태계 내 소통과 공유 문화를 

확산시킬 대학생 테크 인플루언서 '데보션 영'을 모집한다고 19일 발표했다.

회사는 SK ICT 패밀리사 소속 개발자와 외부 개발인재를 넘어 개발자를 꿈꾸는 예비 개발자까지 한데 모여 

지식과 경험을 공유하는 커뮤니티를 구축해 개발 생태계 발전에 이바지하겠단 목표다.

출처:아이뉴스24

 [KT IS, '엘리베이터+택시' 디스플레이 광고결합 출시]

카카오모빌리티와 지난 1일 업무협약을 맺고, ‘타운보드+블루RSE’ 상품을 출시했다고 17일 발표했다.

타운보드’는 아파트 엘리베이터 광고매체다.

 KT IS는 지난 3월 KT의 타운보드 사업을 인수한 바 있다. 

인수 당시 1만대 수준의 엘리베이터 디스플레이를 3개월 만에 2만대 이상으로 확대했다. 

블루RSE(Rear Seat Entertainment)는 택시 내부 디스플레이 매체에서 볼 수 있는 뒷좌석 엔터테인먼트를 말한다. 

카카오모빌리티의 광고 사업 모델이다 김한성 KT IS 전략사업단장은 “KT IS는 계속해서 타운보드 사업의 공격적인 확장을 통해 

아파트 엘리베이터 광고 시장 내에서의 위치와 사업기반을 공고히 하겠다.”면서, “타운보드 사업을 기반으로 다양한

 공간매체와의 협력과 확장을 지속적으로 추진해 ‘공간가치를 창조’하는 디지털광고사업자로 거듭날 것이다”라고 밝혔다.

출처:아이뉴스24 

[한콘진, '2022 게임더하기' 하반기 지원게임 모집] 

문화체육관광부(장관 박보균)와 한국콘텐츠진흥원(원장 조현래)은 K-게임의 원활한 해외시장 진출을 돕기 위한 '2022 게임더하기' 사업의 하반기 지원게임을 오는 24일까지 모집한다.

게임더하기는 국내 게임 개발사의 게임 해외진출 시 필요한 전문 서비스를 자유롭게 선택해 이용할 수 있는 사업이다. 

게임사는 오픈 마켓 형태의 전용 플랫폼인 게임더하기 플랫폼에서 컨설팅, 마케팅, 더빙, 번역, 테스트 서비스, 인프라 등 

필요한 해외진출 지원 서비스를 직접 검색 및 조회해 사용할 수 있다.

이번 하반기 모집을 통해 2022 게임더하기 사업에 참여할 7개 지원게임을 선정해 총 7억원 규모의 서비스를 제공한다.

 장르 제약 없이 모바일, 온라인(PC) 플랫폼 기반의 국내에서 개발된 게임을 대상으로 하며, 

반드시 오는 10월까지 1개 이상의 해외진출 대상 국가에 직접 출시가 가능해야 한다.

 [넷마블문화재단, 게임아카데미 부트캠프 2기 참가자 모집]

마블문화재단(이사장 방준혁)은 게임아카데미 부트캠프 2기 참가자를 모집한다고 15일 발표했다.

게임아카데미 부트캠프는 게임 개발 경험 및 역량을 가진 학생들을 대상으로 집중 멘토링을 통해

 게임 개발에 특화된 전문가를 양성하는 프로그램이다. 지난해 게임아카데미 5주년을 맞아 처음으로 신설됐다.

오프라인을 기반으로 8개월 간 게임 개발에 대한 범용적인 교육과정을 제공하는 기존 게임아카데미와 달리 부트캠프는 

방학기간 약 2개월 동안 한층 심화된 실무 개발 훈련을 온라인으로 진행하는 것이 특징이다.

부트캠프는 게임 개발 경험이 있거나 참신한 게임 기획 및 개발 역량을 보유한 만 13세~18세 청소년이면 

개인 또는 팀(최대 6명)을 이뤄 누구나 신청할 수 있다. 희망자는 오는 7월 19일 오후 6시까지 넷마블문화재단 홈페이지 내 공지에서 

신청서를 다운받아 작성한 후, 본인 또는 팀이 제작한 포트폴리오와 함께 제출하면 된다.

출처:아이뉴스24 

["격주 주 4일만 일해요"…카카오, 7월 4일부터 근무제도 파일럿 시작]

 카카오가 내달부터 새로운 근무제도 도입으로 근무환경 혁신에 나선다.

카카오는 오는 7월 4일부터 파일럿 형태로 근무제 운영을 시작하고, '격주 놀금' 제도를 도입해 

격주 주 4일 근무를 한다고 17일 내부 공지했다.

7월 4일부터 시행하는 파일럿 근무제도는 크루(임직원)가 선택한 장소에서 자유롭게 근무하되, 

동료와의 효율적인 협업을 위해 오후 2-5시를 올체크인타임으로 운영한다.

 또한, 온라인으로 해결하기 어려운 부분을 보완할 수 있도록 주 1회 오프라인 만남을 권장한다. 

크루들이 다양한 방법으로 상호 소통할 수 있도록 음성 채널 활용도 권장하기로 했다.

출처:아이뉴스24 

["리뷰 챔피언 뽑습니다"…배민, '2022 배민리뷰챔피언십' 개최]

배달의민족 운영사 우아한형제들은 오는 29일부터 다음 달 10일까지 리뷰 공모전 '

2022 배민리뷰챔피언십'을 개최한다고 20일 발표했다.

이번 리뷰 공모전은 건강한 배달산업 생태계를 정착시키고 확산시키기 위한 목적으로 마련됐다. 

배민리뷰챔피언십은 모두 6개 부문(▲웃음 ▲감동 ▲필력 ▲주접 ▲컨셉 ▲언빌리버블)으로 나눠 챔피언과 위너를 가린다.

응모 자격은 '배민 앱에서 배민1, 배민 서비스 이용 후 리뷰 작성 경험이 있는 고객'으로 누구나 참여할 수 있다. 

배민 앱에 가입한 후부터 응모일 마지막 날까지 작성한 모든 리뷰가 응모 대상이며, 1인당 최대 3개까지 응모할 수 있다.

 음식에 대한 리뷰가 대상이어서 B마트 리뷰는 제외된다.